최저 임금 인상 장단점
- robert622green80
- Sep 23, 2022
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2022년도 최저임금 5%인상 결정 :: Dorulog 문재인 정부가 실행한 최저임금 인상은 가장 논란이 많은 제도 중 하나이다. 작년 2017 年 :6470 원 보다 16. 최저임금이란, 최저가격제 가격하한제 중 하나로일정 수준 이하의 임금 지급을 금지하는 제도이다. 최저임금제도는 단면적으로 보면 빈곤퇴치와 소득 불평등의 완화로 해석이 가능하지만 자세히 보면 여러 문제들이 있다. 가장 큰 두 가지 문제는 물가 상승과 일자리 감소이다. 물가가 상승하면 오히려 실질임금은 줄어드는 상황이 발생할 수...
최저임금
두 분의 지적 모두 일리가 있습니다. 최저임금제도는 정부가 기업과 근로자 간 임금 결정 과정에 개입해 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도입니다. 지나치게 낮은 임금을 받는 근로자가 없도록 보호하려는 목적이죠. 이후 한국 경제는 폭발적으로 성장하기 시작했습니다. 그러나 정작 그곳에서 일하는 근로자들이 터무니없이 낮은 임금을 받는다는 지적이 끊이지 않았습니다. 정부가 나서 행정지도를 하기도 했지만 효과가 거의 없었고, 결국 법으로 강제하는 것으로 결정됐죠. 그렇게 1988년이 돼서야 최저임금제가 처음 시행됐습니다. 전 세계적으로 통용되는 원칙이 있는 건 아닙니다. 정부가 전문가의 의견을 듣고 정하는 나라가 있고, 국회가 결정하는 곳도 있습니다. 한국은 최저임금위원회 이하 최임위 라는 독립기구가 결정합니다. 최임위는 사용자 기업 와 근로자를 대표하는 위원 각 9명과 정부가 추천하는 공익위원 9명 등 27명으로 구성됩니다. 결정할 때는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 소득분배율 등을 고려하죠. 해마다 최저임금을 결정할 시기가 되면 치열한 기싸움이 벌어집니다. 사용자 측은 덜 올리려 하고, 근로자는 조금이라도 더 인상하려고 애를 쓰니까요. 양측이 평행선만 달리면 결론이 나지 않으니 공익위원이 중재하는 역할을 합니다. 사실상 공익위원이 정부의 입장의 대변하는 측면도 있습니다. 3년 내로 1만원이 되려면 연평균 15. 2000년 이후 평균 인상률 8. 올해 최임위는 2018년 최저임금을 시간당 7530원으로 결정했습니다. 그러나 파급효과는 다른 나라보다 큽니다. 최저임금의 적용을 받는... [개정] 최저임금 1만 원 인상의 정당성과 쟁점들
신종 코로나바이러스 감염증 코로나19 여파로 소상공인이 어려움을 겪고 있는 가운데 1월 7일 대전 유성구에 위치한 상가에 임대 안내문이 붙어 있다. 2001년 이후 17년 만에 가장 높은 증가율이었다. 최저임금을 높여 고용 취약 계층의 소득을 늘리면 소비와 생산이 최저 임금 인상 장단점 증가해 경제 성장에도 도움을 줄 수 있을 것이란 기대에서 나온 결정이었다. 2018년 연간 취업자수는 전년대비 9만7000명 늘어나는 데 그쳤다. 취업자가 30만명 늘어난 2017년에 비해 3분의 1 토막이 난 것이다. 반면, 실업자는 107만명으로 당시로서는 사상 최대치를 갈아치웠다. 인건비 상승에 따른 부담을 견디지 못해 폐업을 하는 자영업자도 속출했다. 통계청의 가계동향조사에 따르면, 자영업자 근로자외 가구 의 사업소득은 2018년 1분기부터 2020년 4분기까지 12분기 연속 감소했다. 최저임금보다 낮은 급여를 받는 사람의 비중은 증가했다. 취약 계층을 위한다는 정책이 가장 먼저 취약 계층에 타격을 입혔다. 문 정부 초기 두자릿수 인상률을 나타냈던 최저임금은 임기 중반을 지나며 뚝 떨어졌다. 급속 인상에 따른 부작용을 지적하는 목소리가 높아지자 최저임금 인상률은 둔화됐다. 최저임금 인상률 급증 행보에 제동이 걸린 것은 임금 인상에 따른 효과가 정부의 기대와 달리 부작용으로 이어졌기 때문이다. 직원을 두고 일 하는 자영업자의 수가 줄어든 것이 대표적이다. 이들은 고용원을 두지 않고 혼자 일하는 나홀로 사장님으로 유입됐을 가능성이 크다. 이는 정부 출범... 2022년 최저임금 협의! 충격적인 인상!
해마다 6월 말쯤 최저임금을 결정하는 최저임금위원회의 활동이 시작됐다. 정부와 기업주들은 최저임금을 대폭 올리면, 고용감소와 임금 불평등이
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